Unsere Angebote umfassen alles von der Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Wir beraten, trainieren und qualifizieren Menschen auf dem Weg ins Berufsleben. Unsere umfangreichen Bildungsangebote reichen von beruflicher Eingliederung und Grundqualifikation über Fort- und Ausbildung bis hin zu Integrationssprachkursen und Umschulungen.

Wir suchen ab sofort ein Sozialpädagogein (m/w/d) in Teilzeit oder auf Honorarbasis für unseren Standort Essen.*

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Sie analysieren individuelle Hemmnisse der Teilnehmenden.
• Sie erstellen individuelle Förderpläne inklusive Zielvereinbarungen und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Teilnehmenden auf.
• Sie stabilisieren und fördern lebenspraktische Fähigkeiten.
• Sie leisten gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung der Teilnehmenden.
• Sie führen Stärken- und Schwächenanalysen durch.
• Sie entwickeln und fördern Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden.
• Sie begleiten die Teilnehmenden zu Behörden und Beratungsstellen.
• Sie unterstützen die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Sie pflegen und erweitern Netzwerke mit relevanten Akteur*innen.
• Sie dokumentieren den individuellen Verlauf der Maßnahme strukturiert und nachvollziehbar.

Folgendes bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Master, Diplom).
• Optional: Sie verfügen über einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
• Optional: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Arbeitserzieher*in – jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder relevanter Berufserfahrung.
• Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, strukturierte und digitale Arbeitsweise.
• Sie treten authentisch, professionell und kundenorientiert auf.
• Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie, Teamgeist, Kreativität sowie Motivationsfähigkeit mit.
• Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse über den regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.