• Als Teil unseres Planning & Replenishment Teams übernimmst du die End-to-End Planung unseres Standartsortiments – vom Forecast auf Artikelebene bis zur Belieferung durch unsere Lieferanten.
• Du planst und ermittelst eigenverantwortlich die Mengen für verschiedene Artikelgruppen im Bereich Molkerei Produkte und gekühlte Convenience Artikel unter Berücksichtigung der MHD-Reichweiten, der Wiederbeschaffungszeit und saisonaler Besonderheiten. Hierbei fließen die vorab analysierten KPIs wie out-of-stocks, Abschriften und Bestandsreichweiten in deine Entscheidung ein.
• Operativ zählt die Forecasterstellung und dessen rollierende Optimierung, die Bearbeitung von Exceptions in unserer RELEX Software, die Ermittlung und Umsetzung der optimalen Bestellmenge bei unseren Lieferanten sowie die Lieferantenkommunikation zu deinen Hauptaufgaben.
• Du stimmst dich in einer Schnittstellenfunktion mit deinen Kolleg:innen aus dem National Sales, den Regionalgesellschaften und Lieferanten ab. Außerdem arbeitest Du eng mit dem National Procurement bei der Produkt- und Lieferantenstrategie unter Berücksichtigung unserer KPIs sowie Abstimmung von Mengenplanungen zusammen.

• Du kannst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation vorweisen.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition gesammelt, idealerweise innerhalb LEH/FMCG.
• Kenntnisse von Prognose- und Planungssystemen (bspw. SAP F&R / JDA [Blue Yonder] / Relex) oder Allokationsystemen sind wünschenswert.
• Strategische und analytische Denkweise sowie Methodensicherheit sind für dich selbstverständlich.
• Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet deine Arbeit aus.
• Priorisierung und Treffen von Entscheidungen fällt dir leicht.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab (insbesondere Excel und PowerPoint).

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG

Eckenbergstraße 16b