Team Lead (m/w/d) Group Accounting

• Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitenden. Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Finanzbereich.
• Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung: Gesamtverantwortung für die fristgerechte Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene nach IFRS sowie der Einzelabschlüsse nach HGB Sicherstellung eines präzisen Reportings und Einhaltung aller Rechnungslegungsstandards.
• Akquisitionen (Impairment-Tests & PPA): Begleitung von Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocations, PPAs) im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und Durchführung von Wertminderungstests (Impairment-Tests). Analyse von Akquisitionseffekten und Gewährleistung der korrekten bilanzielle Abbildung nach IFRS (insb. IFRS 3) und HGB.
• Analyse komplexer Sachverhalte: Bewertung und bilanzielle Behandlung komplexer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS. Entwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Rechnungslegungsvorschriften.
• Koordination der Prüfungen: Vorbereitung und eigenverantwortliche Koordination der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Hauptansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und Sicherstellung der Umsetzung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards
• Ertragsteuern: Unterstützung bei der Erstellung der Steuererklärungen durch den Steuerberater
• Mitarbeit in Sonderprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in).
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung auf Konzernebene).
• Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB.
• Sicherheit in der Anwendung dieser Standards sowie Vertrautheit mit aktuellen Änderungen und Anforderungen.
• Praktische Erfahrung mit der bilanziellen Abbildung und Folgebewertung von Akquisitionen (PPA, Impairmenttests, etc.)
• Verständnis der einschlägigen IFRS-Regelungen (z. B. IAS 36, IFRS 3) und deren Umsetzung in der Praxis.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Sozialkompetenz.
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit, gepaart mit dem Blick fürs große Ganze.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Konsolidierungstools (SAP, LucaNet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
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