Technical Product Owner "Edge Management Suite” (m/w/d)

• Verantwortung für die Produktentwicklung der medical connect Management-Komponente "EMS" (Edge Management Suite)
• Dies umfasst
• die Planung, Organisation und Koordination des Produktentwicklungsteams bis hin zur Bereitstellung von Produkt-Releases
• die Abstimmung mit Stakeholdern wie dem Product Management zur Ausrichtung der Produktentwicklung an den externen Anforderungen und Rahmenbedingungen
• die Herstellung eines technischen Gesamtblicks auf das Produkt in Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern, unter Berücksichtigung der übergreifenden technologischen Strategie
• die Verantwortung für Entwicklungsprozesse zur Erreichung dieser Ziele

• ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
• umfassende Erfahrungen bei der Steuerung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten
• Erfahrungen bei der Konzeption von Softwarearchitekturen, insbesondere Software Cloud Native Architekturen (oder Interesse an letzterem) und Cloud Services
• Erfahrungen als TPO
• praktische Erfahrungen bzw. ein solides und tieferes technisches Verständnis von Softwareentwicklung, idealerweise mit Go, Python, o. ä.
• idealerweise Know-How und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Themen:
• Cloud-native Architekturen und -Ansätzen
• Container-Technologien (Docker, …)
• Kubernetes
• REST-APIs
• CI/CD Paradigmen
• Linux
• Spaß an innovativen Ansätzen
• eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• selbständige Arbeitsweise, schnelle und analytische Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
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