Wir sind der IT-Dienstleister für alle Bereiche der WSW-Unternehmensgruppe und deren Kooperationspartner. Unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Abteilung IT-Lösungen ist in Projekten in den Bereichen Microsoft und SAP inkl. aller notwendigen Technologien tätig. Durch eine Vielfalt an Themen und durch den Einsatz neuer Technologien sind die Aufgabengebiete spannend und ermöglichen immer neue Herausforderungen.

Als M365-Product Owner (m/w/d) für unsere Microsoft 365 Umgebung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb unseres digitalen Arbeitsplatzes. Sie verantworten die Produktvision, priorisieren Anforderungen und koordinieren die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem IT-Team und dem M365-Betrieb. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Kollaboration und Kommunikation innerhalb der WSW-Unternehmensgruppe.

Werden Sie Teil unseres Teams!

• Verantwortung für die Produktstrategie und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung mit Fokus auf Nutzer*innen-Erlebnis, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Einführung neuer Services für den digitalen Arbeitsplatz
• Priorisierung und Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in effiziente M365-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem M365-Betrieb zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs sowie zur kontinuierlichen Optimierung der Plattform
• Dokumentation von Produktentscheidungen, Systemänderungen, Prozessen und Richtlinien
• Förderung der Akzeptanz und des effektiven Einsatzes von Microsoft 365 Anwendungen durch gezielte Kommunikation und Schulungsmaßnahmen

Das suchen wir

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership für die kontinuierliche Optimierung der M365 Umgebung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Produktlösungen zu übersetzen
• Teamorientierung, Organisationstalent, Eigenmotivation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung in relevanten Bereichen

Das bieten wir

• Home Office
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket