Unternehmen

thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 net zero zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 12,1 Milliarden . Werde jetzt ein Teil davon!

Aufgaben

• Als Teil unseres HR-Operations-Teams unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Dabei trägst du unter anderem Tarifverträge sowie (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen aller Gesellschaften zusammen
• Außerdem unterstützt du bei administrativen HR-Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen, der Bearbeitung von Vertragsänderungen, der Abwicklung von Austritten und der Pflege der digitalen Personalakten in SAP
• Du sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Tarifgebiete des Verdi-Tarifvertrags für den Groß- und Außenhandel und lernst das HR-Geschäft von Grund auf kennen

Profil

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
• Du bringst ein großes Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit
• Mit den MS-Office-Anwendungen, besonders Excel, kennst du dich gut aus
• Du überzeugst mit deiner Diskretion, Sorgfalt sowie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten im mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job
• Moderne Arbeitsumgebung sowie Ausstattung durch einen Laptop
• Eine subventionierte Kantine, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze

Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich auf 24 Monate, wobei die Arbeitszeit 20 Stunden pro Woche beträgt (Möglichkeit auf Vollzeit 38,5 h/Woche während der Semesterferien) und nach Abstimmung auch individuell gestaltet werden kann (beispielsweise in Klausurphasen). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Rafael Altmicks Sourcing undamp; Recruiting Tel: +49 201 844576416 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.