Dein Aufgabengebiet

• Strategische und operative Verantwortung für sämtliche Accounting-Aktivitäten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie enge Abstimmung mit dem Shared Service Center
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Dokumentation
• Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision – inklusive Koordination aller Prüfprozesse
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung des Managements in administrativen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Aktives Stakeholder-Management und Steuerung externer Dienstleister

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld
• Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office, hohe IT-Affinität
• Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Respekt und Vielfalt
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln als Teil der Unternehmenswerte

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.