Rolle:

Sie möchten Ihre kaufmännische Expertise breit einsetzen und sowohl im Personalbereich als auch in der Finanzbuchhaltung Verantwortung übernehmen? In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie zentrale administrative Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Verantwortung:

• Bearbeitung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Buchung von Bankbewegungen sowie Verwaltung der Barkasse

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

• Unterstützung im Mahnwesen und bei finanzbezogenen Auswertungen

• Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Personalakten

• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten

• Administrative Unterstützung im Recruiting und Onboarding

• Erstellung von Statistiken und internen Übersichten für HR und Finance

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Büro- oder Großhandelskaufmann/-frau)

• Erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Personaladministration

• Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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