Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)
Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)
Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)
Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)
eb2 Ingenieurgesellschaft mbH
Architektur, Bauwesen
Esslingen am Neckar
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Das erwartet Sie:
- Selbstständige kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Brandschutz
- Erstellung von Monatsabschlüssen, Leistungsmeldungen sowie Soll-Ist-Vergleichen und Überwachung wichtiger Kennzahlen
- Überprüfung von Verträgen, Nachträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Liquiditätssteuerung, Bürgschafts- und Versicherungsmanagement in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Projektabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt, oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung von Bau- und Ausbauprojekten, vorzugsweise im Brandschutz oder bei Generalunternehmerleistungen
- Vertraut mit branchenspezifischen Vorschriften, VOB, HOAI-Leistungen, AHO-Richtlinien, Genehmigungen und Bescheinigungen
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Unternehmerisches Denken, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
Darauf können Sie bei uns Bauen
Unser Team: Auf Sie wartet ein Expertenteam, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Brandschutz, Architektur und Bauberatung und Anlagentechnik
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
