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Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Bankwesen

Esslingen am Neckar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

ReferentIn Meldewesen (m/w/d) Abteilung Rechnungswesen

Über diesen Job

ReferentIn Meldewesen (m/w/d) Abteilung Rechnungswesen

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Arbeitszeit Vollzeit
Karriere Ebene Einstiegsposition

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen, und eine der großen Sparkassen in Deutschland.

Unsere Abteilung Rechnungswesen sucht Sie als

ReferentIn Meldewesen (m/w/d)

-auch im Job Sharing möglich-

Sie haben ein Auge für Zahlen, Interesse an regulatorischen Themen und wollen Einblicke in ein spannendes Feld zwischen Bankenpraxis, Aufsicht und Finanzen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und fristgerechte Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Deutsche Bundesbank und die europäische Bankenaufsicht (z. B. COREP)

  • Mitwirkung bei der Erstellung von überbetrieblichen Vergleichen und Statistiken

  • Aufbereitung und Analyse von Meldedaten sowie Unterstützung bei internen Reportings und Auswertungen

  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung neuer Anforderungen im Meldewesen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder im Finanzbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Betriebswirt/in – alternativ ein abgeschlossenes Studium oder laufende Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in

  • Erste Erfahrung im Meldewesen, in der Bilanzierung oder im Rechnungswesen von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich

  • Gutes Verständnis für Zahlen, rechtliche Vorgaben und wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie:

  • …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
  • … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
  • … die Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
  • … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*

*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

Meike Huskamp, Telefon 0711 398-44554, meike.huskamp@ksk-es.de, Leiterin Abteilung Rechnungswesen

Susanne Buchwald, Telefon 0711 398-44365, susanne.buchwald@ksk-es.de, Leiterin Abteilung Personalbetreuung und -entwicklung

Standort

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Esslingen am Neckar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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