Standort
Esslingen am Neckar

Arbeitsbereiche

Einstieg als

Startdatum
01.04.2026

Arbeitszeit
Vollzeit

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

"Hier ist anders" unser Motto und gleichzeitig der Anspruch den unser Klinikum an uns stellt.

Unser Hebammenteam hält zusammen: Vordenkerinnen, Umdenkerinnen und Nachdenkerinnen; solche die schon reichlich Berufserfahrung haben und solche, die gerade dabei sind sie sich zu erarbeiten - "Ich passe auf dich auf - du passt auf mich auf".

Wir arbeiten eigenverantwortlich und partnerschaftlich mit dem ärztlichen Team auf Augenhöhe. Gemeinsame Weiterbildungen und Aktivitäten sind ein integraler Bestandteil unseres Teams.

Werde Teil unseres Teams und gestalten Sie als Stellvertretende leitende Hebamme die Zukunft der Geburtshilfe mit uns!

Das ist Ihr Arbeitstag

Fachliche und operative Leitung:

• enge Zusammenarbeit mit der leitenden Hebamme und gegenseitige Vertretung
• strategische und fachliche Weiterentwicklung der Hebammenarbeit und des Betreuungsbogens in der Level-1 Geburtshilfe
• Dienst- und Einsatzplanung, Personal- und Ausfallmanagement

Qualitätsmanagement / Risikomanagement / Changemanagement:

• Organisation und Optimierung von Prozessen: Geburtsverlauf, Notfallsituationen, Entlassungen, interdisziplinäre Übergaben
• Mitwirkung bei der Implementierung, Erhebung, Analyse von Qualitätsindikatoren und Kennzahlen, Einführung neuer Betreuungskonzepte
• Durchführung von internen und externen Audits, Teilnahme an externen Begutachtungen
• Mitwirkung bei Kostenkontrolle, wirtschaftlicher Führung der Abteilung, Beschaffungen
• Erstellung, Einführung und Schulung von Standard Operating Procedures (SOP)

Mitarbeiterführung und Entwicklung:

• Coaching, Anleitung und Feedbackgespräche
• Unterstützung bei Konfliktmanagement und Förderung eines wertschätzenden, kooperativen Arbeitsklimas
• Identifizierung von Fortbildungsbedarfen, Förderung der individuellen Personalentwicklung
• Sicherstellung der Ausbildung unserer Hebammenstudierenden

Patientinnenorientierte Betreuung:

• Sicherstellung und Mitgestaltung hoher Betreuungsqualität durch selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
• enge Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
  
  

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise inklusive Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• fundierte fachliche Kenntnisse in aktuellen Leitlinien (z. B. WHO, DGPM / DGHWi), Notfallmanagement, Kreißsaal-Organisation
• Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren
• gute IT-Kenntnisse
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Empathie und Teamfähigkeit
• organisatorisches Talent und Entscheidungsfreudigkeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung und Offenheit gegenüber Veränderungen

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach TVÖD
• verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gezielte Einarbeitung und Mentoring durch die leitende Hebamme

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.