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Universität Hohenheim

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter:in (w/m/d) für die Parkteile Schlosspark und Vegetationsgeschichte / bis EG 9a TV-L

Über diesen Job

Die Universität Hohenheim sucht eine/n** TeamleiterIn (w/m/d)** für die Parkteile Schlosspark und Vegetationsgeschichte

  • Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TV-L,
  • befristet bis 31.03.2028
  • mit 50% Beschäftigungsumfang.

Ab 01.04.2028 ist vorgesehen, den Beschäftigungsumfang auf 100% zu erhöhen und zu entfristen.

IHRE AUFGABEN

  • Planung und Durchführung der notwendigen Pflegemaßnahmen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung des Schossparks und der Vegetationsgeschichte
  • Betreuung des umfangreichen Pflanzensortiments und vegetationsgeschichtlich wertvollen Bestands des 200jährigen Schlossgartens
  • Einweisung und Anleitung des Fachpersonals (Gärtner:innen, Aushilfen, Praktikant:innen)
  • Erledigung sämtlicher anfallender gärtnerischer Arbeiten und Tätigkeiten (Baumkontrolle, Gehölzschnitt, Erziehungsschnitt, Staudenpflege, Anzucht und Pflege mehrjähriger und einjähriger Pflanzen, Rasen- und Wiesenpflege)
  • Pflanzenetikettierungen und Beschilderungen in den verschiedenen Revieren
  • Aufbau und Erhalt des Pflanzeninventars mit Hilfe elektronischer Medien
  • Weiterentwicklung des Gehölzbestandes im Schlosspark und der Vegetationsgeschichte unter Beachtung der naturnahen Pflege dieses Bereichs
  • Übernahme öffentlicher Führungen in allen Bereichen der Gärten

IHR PROFIL

  • Für diesen vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich suchen wir eine Person mit einer einschlägigen Berufsausbildung und darauf aufbauenden Qualifikation und/oder Berufserfahrung einer anderen weitergehenden Ausbildung
  • Wir wünschen uns darüber hinaus Berufserfahrung in einem herausgehobenen gärtnerspezifischen Aufgabenbereich und Erfahrung in selbstständiger Aufgabenwahrnehmung

WAS UNS AUSZEICHNET

  • Top 3 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
  • Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
  • Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  • Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht.* *Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 5. März. 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Jörg Raff, Technischer Leiter*, joerg.raff@uni-hohenheim.de (https://mailto:joerg.raff@hohenheim.de) , *0711 45923080 wenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Hohenheim

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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