Werkstudent im Bereich HR - Global Compensation (m/w/d)

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt uns bei verschiedenen globalen und nationalen Projekten im Bereich Compensation (z.B. Recherchen, Vorbereitung von Präsentation und Unterlagen, etc.) und lernst dadurch den Bereich Compensation in seiner Vielfalt kennen.
• Du unterstützt den reibungslosen Ablauf der jährlichen Bonus & Salary Increase Prozesse.
• Du erstellst lokale und globale Auswertungen und stellst für unsere lokalen Einheiten Vergütungsbenchmarks zur Verfügung.
• Du unterstützt uns bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer globalen Stellenstruktur.
• Du pflegst die Übersicht über die Zugriffsrechte auf unseren internen Ordnern und unserer Benchmarkdatenbanken.
• Du hast die Möglichkeit Dich mit Deinen eigenen Ideen einzubringen und bei der Strukturierung und Ausgestaltung von Kommunikationskanälen (z.B. Online-Trainings, E-Mail Kommunikation, Workshops etc.) mitzuwirken.
• Außerdem hast Du die Möglichkeit, während Deiner Werkstudierendentätigkeit in die verschiedenen Personalfunktionen (z.B. Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding o.ä.) am Standort Einblicke zu erhalten .

Dein Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und/oder Finance/Controlling sammeln
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an operativem Arbeiten in Personal- und Vergütungsthemen sind von Vorteil
• Du bringst eine Affinität zu Zahlen, Daten und KPIs mit sowie gute Excel- und Power Point Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift