Standort: Ettlingen | Start: ab sofort | Vollzeit | Langfristiger Einsatz
Du bist ein erfahrener Staplerfahrer und suchst eine neue Herausforderung mit Zukunftsperspektive? Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im Hochregallager.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Willkommensbonus in Höhe von 500 Euro
• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristigen Einsatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Leistungen
• Gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieb
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lagerumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner

Ihre Aufgaben:

• Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager mit Schubmaststapler
• Verpackung von Produkten entsprechend der Lieferscheine und Versandvorgaben
• Kommissionierung und Etikettierung von Kundenaufträgen nach Vorgabe
• Sicherer Umgang mit Hochregalstaplern und Hubwagen zur effizienten Lagerbewirtschaftung

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise im Hochregallager
• Schwindelfreiheit – zwingend erforderlich für Arbeiten in großer Höhe
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Verständigung und Dokumentation
• Gültiger Staplerschein – oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 07271 988300-0

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes