VR Payment ist der Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und zählt zu den führenden Payment-Anbietern in Deutschland. Auf Basis von rund 120.000 POS-Terminals und über 5 Millionen Kreditkarten verarbeitet VR Payment insgesamt ein Transaktionsvolumen von etwa 38 Milliarden Euro. Für das E-Geldinstitut arbeiten rund 300 Mitarbeiter an den Standorten Ettlingen und Frankfurt am Main. VR Payment ist ein Unternehmen der DZ BANK-Gruppe.

• Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnungen
• Enge Abstimmung und unterstützende Steuerung bei entgeltrelevanten Themen des externen Dienstleisters sowie Überprüfung der entsprechenden Eingaben
• Zuarbeit bei der Ermittlung, Umsetzung und Koordination aller relevanten Daten im Rahmen der jährlichen Entgeltprozesse
• Verwaltung unserer freiwilligen Leistungen (Geldkarte, Jobrad, uvm.)
• Bearbeitung des internen sowie externen On- und Offboarding-Prozesses
• Sicherstellung der korrekten Durchführung unserer revisionsgeprüften Checklisten (Stammdatenänderung, Namensänderung, Elternzeit, Arbeitszeitveränderungen …)
• Ansprechpartner für die interne Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung innerhalb deines Verantwortungsbereiches

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur geprüften Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAP
• Gutes Verständnis zu HR-Prozessen und Freude an deren Digitalisierung
• Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten
• Team – und Kommunikationsfähigkeit
• Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise und Erkennung von Optimierungspotenzialen in unseren HR-Prozessen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00-20:00 Uhr
• Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)
• Sozialleistungen (bspw. Jobrad, Kantinenzuschuss, Sabbatical, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr)
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe (100 % Tochter der DZ Bank)