Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026

Auszubildende zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

nach dem Modell der Praxisintegrierten Ausbildung (PIA)

ein.

Die Stadt Euskirchen ist Träger von insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, die alle ein individuelles Profil besitzen. Es werden über 1.000 Kinder im Alter zwischen ein bis sechs Jahren in den Gruppenformen I, II und III betreut. Die Kindertageseinrichtungen haben verschiedene pädagogische Schwerpunkte. Als Träger kann die Stadt Euskirchen u. a. Familienzentren, plus-KITA, Sprachfördereinrichtungen, Bewegungskindertageseinrichtungen auch mit den Zusätzen "Ernährung" oder "Haus der kleinen Forscher" aufweisen. Dieses Spektrum ermöglicht Ihnen eine breit gefächerte Ausbildung, wobei Wert auf eine vertrauensvolle Arbeit mit den Verantwortlichen gelegt wird. Die Arbeit in engagierten Teams wird durch interne und externe Fortbildungen sowie eigene Fachberatung unterstützt. Weiterhin besteht nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung eine gute Chance auf Übernahme.

Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Ausbildung werden Sie in einer der 22 städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. Dabei erlernen Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Auch die Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder sowie die konstruktive Zusammenarbeit im Team und dem Träger werden Sie kennen lernen. Neben organisatorischen und verwaltenden Arbeiten gehören auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem Berufskolleg im PIA-Modell.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• ein Platz an einem Berufskolleg im PIA-Modell
• soziale Kompetenz (Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Menschenkenntnis, Toleranz)
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Konsequenz
• Belastbarkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in die jeweils bestehende pädagogische Konzeption einzuarbeiten
• EDV-Kenntnisse
• Verschwiegenheit

Bewerbungen von Interessent/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertagesstätten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Reinfeld (Tel.: 02251/14-536) ireifeld@euskirchen.de und Frau Keßel (Tel: 02251/14-389) akessel@euskirchen.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.