moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft im Vertriebsmanagement, Abteilung Digital Banking am Standort Eutin suchen wir einen Koordinator / Fachadministration (m/w/d) für Kunden-/Beratungsprozesse und Produkte.

Ihre Position:

• Fachadministration im Kernbanksystem OSPlus für Kunden-/ Beratungsprozesse und Produkte
• Gestaltung der Prozessschnittstellen zu anderen Bereichen
• Koordination des Aufgabenportfolios sowie Administrationsaufträge innerhalb des Bereiches Vertriebsmanagement
• Sparringspartner und Entwicklungsbegleitung von Kolleginnen und Kollegen on the job
• Ansprechpartner für Supportanfragen und interne Fragestellungen

So überzeugen Sie uns:

• Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Fachadministration von OSPlus_neo
• Hohe Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative und souveränem Auftreten
• Strukturiertes und planvolles vorgehen und Erfahrungen in der Projektarbeit u.a. mit crossfunktionalen Teams
• Lösungsorientierte, vernetzte und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Erfahrungen in der Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen

Unser Angebot:

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!

Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen beantworten Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Daniela Denissow unter Tel. 04531 508-71425 oder Ihrer zukünftigen Leitung Digital Banking Sven Weidlich unter Tel. 04531 508-73441.