OP-Manager (m/w/d)
OP-Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
OP-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
die Zukunft in Eutin/Oldenburg i. H.!
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
OP-Manager (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Vorteile
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Optimierung der Verfügbarkeit der OP-Kapazitäten, tägliche OP-Koordinationsaufgaben
- Organisatorische und personelle Leitung der OP-Pflege und des Anästhesie-Pflegeteams
- Zukunftsgerichtete, strategische Weiterentwicklung des OP-Bereiches
- Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen OP-Team
- Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
- Idealerweise: Studienabschluss im Bereich Management
- Mehrjährige Erfahrung als OP-Koordinator (m/w/d) oder OP-Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung
- Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation
- Erfahrung im OP-Controlling
Die Vergütung erfolgt außertariflich.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Krankenhausdirektorin, Frau Lena Radtke, unter
Tel. +49 (0)4521/787/1300 oder per E-Mail an Lena.Radtke2@ameos.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Krankenhausdirektorin, Frau Lena Radtke, unter
Tel. +49 (0)4521/787/1300 oder per E-Mail an Lena.Radtke2@ameos.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 877 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
877 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AMEOS Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
