• Vollzeit

• Unbefristet

• Köln

• Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Zentrale besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Digitale Bestandsdaten & CAD-/CAFM‑Management
• Du baust die CAD‑ und CAFM‑Datenstrukturen auf, pflegst sie und entwickelst sie weiter
• Außerdem konvertierst und bereitest du CAD‑Daten für das Facility‑Management‑System auf
• Du erstellst, aktualisierst und prüfst Du Grundrisse, Bestands‑ und Übersichtszeichnungen auf Qualität
• Darüber hinaus definierst und pflegst du die Richtlinien zur Bestandsdokumentation (CAD- und CAFM‑Vorgaben)
• Systemadministration & Prozessoptimierung
• Du administrierst und entwickelst die FM‑Systeme (CAFM, FMdesign, essentialsFM) kontinuierlich weiter
• Zusätzlich unterstützt du die digitale Dokumentenverwaltung (AM‑Meridian)
• Auch die Erstellung und Aktualisierung von Bewirtschaftungsplänen im FM‑System gehört zu deinen Aufgaben
• Planung, Visualisierung & Beratung
• Du entwickelst Möblierungs‑ und Ausstattungsvarianten gemäß EU‑Vorgaben für Bildschirmarbeitsplätze
• Weiterhin integrierst du Möbellieferantenbibliotheken und erstellst Blockmodell
• Ebenso fertigst du Arbeitsplatz‑, Flächen‑ und Umzugslayouts an und führst Umzugssimulationen durch
• Zusätzlich erstellst du Pläne für Gebäudeleitsysteme sowie unterstützende Visualisierungen
• Flächenmanagement & Auswertungen
• Du pflegst und stellst aktuelle Flächenbelegungspläne aller Standorte bereit
• Außerdem unterstützt du die interne Flächenbewirtschaftung (z. B. Mietverrechnung, Reinigung, Außenanlagen)
• Darüber hinaus erstellst du individuelle Auswertungen, Protokolle und Berichte mithilfe von Listen‑ und Tabellengeneratoren
• Du kümmerst dich um die Pflege des Betriebsgeländeverzeichnisses (AutoCAD, Excel)
• Kommunikation & Schnittstellenarbeit
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, Konzerngesellschaften und externen Planern zusammen
• Dabei stimmst du dich selbstständig zu Planungsdetails, Umzügen und Dokumentationsanforderungen ab
• Zusätzlich wickelst du den projektbezogenen Schriftverkehr ab

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d)
• Außerdem bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung (2–6 Jahre) mit
• Du beherrschst die MS‑Office‑Produkte sicher
  
• Ebenso kennst du dich in essentialsFM (Planon) aus
• Auch mit FMdesign arbeitest du routiniert
• AutoCAD setzt du sicher ein
• Zudem besitzt du Kenntnisse in AM‑Meridian
• Enterprise Connect gehört ebenfalls zu deinen Werkzeugen
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
  
• Du trittst selbstbewusst, freundlich und sicher auf
• Zudem arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung
• Erfahrungen in der Projektarbeit bringst du idealerweise bereits mit
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus
• Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
• Ebenso zeigst du Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.