Aufgaben

• Du entwickelst nachhaltige IT‑Beschaffungskategorie‑Strategien für die RheinEnergie und ihre Beteiligungen und setzt diese um; insbesondere mit dem Fokus auf Managed Services, SaaS‑ und Cloud‑Lösungen
• Zudem planst und steuerst du sämtliche IT‑Beschaffungsaktivitäten – eng abgestimmt mit den jeweiligen Fachbereichen
• Du berätst die IT, einschließlich der Bereichsleitung, zu kommerziellen Fragestellungen rund um IT‑Produkte und ‑Dienstleistungen
• Außerdem übernimmst du das Lieferantenmanagement: Du wählst geeignete IT‑Dienstleister aus, steuerst sie aktiv und verantwortest das Supplier‑Relationship‑Management
• Komplexe Vertragsverhandlungen führst du eigenständig – inklusive SLAs, KPIs und Exit‑Strategien und verantwortest die Ausschreibungen, um optimale wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen
• Weiterhin beobachtest du Markt‑ und Technologietrends, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen in den Einkaufsprozess einzubringen

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Zudem bringst du 3–5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT‑Themen wie Managed Services, Cloud oder SaaS
• Du verfügst über solide Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht – insbesondere zu SLAs, KPIs und Exit‑Strategien
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen auf Management‑Ebene und kommunizierst klar
  
• Einfühlungsvermögen: Auch in schwierigen Situationen gelingt es dir, Entscheidungen und Strategien durchzusetzen
• Konfliktfähigkeit: Mit Interessenkonflikten gehst du professionell um und findest lösungsorientierte Wege
• Analytisches und strategisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und planst langfristig zukunftsorientierte Einkaufsstrategien
• Eigenverantwortung: Selbstständiges und proaktives Arbeiten gehört für dich selbstverständlich dazu
• Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere bei EU‑Ausschreibungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Risikobewertung bringst du bestenfalls mit
• Projektmanagement‑Skills, insbesondere mit Bezug zu IT‑Projekten sind erwünscht

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.