BIBUS HYDRAULIK AG, ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen, gilt als führender Systemintegrator in den Bereichen Engineering, Handel und Dienstleistung für hydraulische Systemlösungen sowohl im mobilen als auch im industriellen Marktsegment. Als Komplettanbieter entwickeln wir für unsere Kunden massgeschneiderte Lösungen und führen diese durch die Integration elektrifizierter Systeme sowie die Entwicklung eigener Steuerungssoftware in eine zukunftsweisende Richtung.

Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n, zuverlässige/n und engagierte/n Technischer Projektleiter/-in Hydraulik (100%).

• Technische Lösungsfindung von hydraulischen Systemen gemeinsam mit dem Kunden
• Technische Aufbereitung und Übergabe in die Technik zur Detail-Ausarbeitung
• Projektbetreuung von der Idee bis zur Realisierung und Serienreife
• Technische Kundenberatung und direkte Lieferwerksbetreuung
• Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit im Team mit Projektleitern, Verkauf, Service und Montage

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit (vorzugsweise als Land- oder Baumaschinenmechaniker)
• Weiterbildung zum Techniker TS, HF oder FH ist wünschenswert
• Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Lösungen im Bereich der Hydraulik
• Technisches und kreatives Flair
• Reisetätigkeit ca. 40 – 60 %
• PC- und Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Programmen (Microsoft Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
• ERP-Kenntnisse; MS AXAPTA / D365 von Vorteil
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Homeoffice und ein dezentraler Wohnort sind möglich
• Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise

• Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und sehr selbständige Aufgabe mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Das Ausarbeiten von Projekten und Anwendungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Kunden bietet Ihnen die Chance Ihre Fähigkeiten anzuwenden und stetig weiterzuentwickeln. Sie sind dabei stets am Puls der Innovationen auf dem Schweizer Markt.
• Ein konstruktives Arbeits- und Betriebsklima mit klarem Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch über weite Bereiche.
• Neben guten Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, Homeoffice, 42 Stundenwoche, Brückentage, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze, Firmenevents) finden Sie bei uns einen modernen Arbeitsplatz.
• Wir bieten transparente und unkomplizierte Betriebsverhältnisse in einem familiär geprägten Unternehmen.
• Ein Firmenfahrzeug und mobile Geräte (Notebook, Mobile Phone etc.) sind selbstverständlich. Das Firmenfahrzeug kann auch privat genutzt werden.