Ihre Aufgaben:

• Kostenoptimierte Beschaffung von Produktions- und Hilfsmaterialien bzw. Dienstleistungen in Abstimmung mit den internen Fachbereichen. (Chemie, Labor, Normen, Arbeits- und Schutzbekleidung, Verpackungen, EDV, Werbematerial, Fuhrpark, etc.)
• Einholen von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Aktives Lieferanten-Management und Analyse der Beschaffungsmärkte (Kosten-/Nutzenposition)
• Koordination der Bestellanforderungen sowie Bestellabwicklung mit Warenwirtschaftssystem (SAP) bis zur Rechnungsprüfung
• Stammdatenverwaltung für allgemeinen Einkauf
• Bereitstellung diverser Auswertungen und Berichte sowie Reporting und Analyse von Einkaufskennzahlen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL o.Ä.)
• Mehrjährige einschlägige Einkaufserfahrung in einem Industriebetrieb
• Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit & Kostenbewusstsein
• SAP-Anwender – sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Teamorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne IT-Infrastruktur und Räumlichkeiten
• Langfristige, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen internationalen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsarzt und Gesundheitsangebote
• Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag der ledererzeugenden Industrie in der letztgültigen Fassung. Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung wird mit Ihnen gemeinsam festgelegt und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

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