Ihr Aufgabengebiet:

• Optimierung und Customizing der unternehmensweiten SAP-Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Modulverantwortung entweder im Bereich SAP Basis, SD/MM, FI/CO, BI oder PP/QM/WM
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten, wie z.B. die Einführung und Weiterentwicklung von S/4 HANA-Cloud im Unternehmen
• Erfahrungen in der neuen Cloud Umgebung wie Fiori und BTP
• Design und Konzeption von Lösungen und Spezifikationen im SAP-Umfeld
• 2nd und 3rd Level Support der internationalen SAP-Anwender
• Koordination externer Berater
• Optional: Datenmodellierung in BI bzw. Entwicklung in ABAP

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP-Bereich
• Interesse an ABAP und den neuen Cloud Themen wie BTP, KI/AI und Fiori App Entwicklung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits:

• Vielfältige Karrierewege in einem international tätigen Unternehmen
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Teamarbeit sowie abwechslungsreiche Aufgaben
• Langfristige, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen internationalen Unternehmen
• Die Möglichkeit, mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• moderne IT-Infrastruktur und Räumlichkeiten
• Betriebsarzt
• Parkplätze und gute Anbindung an den Radweg - Freizeit statt Fahrzeit - Ein Job in der Region

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag der ledererzeugenden Industrie in der letztgültigen Fassung. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung wird mit Ihnen gemeinsam festgelegt und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir begreifen Diversität als wichtigen Erfolgsfaktor und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion oder sexueller Orientierung – respektiert und wertgeschätzt werden.

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