Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? 

Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Zur Führung der Abteilung suchen wir eine kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Spaß an komplexen Herausforderungen.

• Sie tragen die Verantwortung für die Konzeption, Planung, Umsetzung, Bereitstellung und den Betrieb der verantworteten Systeme
• Sie stellen die Einhaltung interner Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher
• Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und –ziele und managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren, ebenso wie die betriebswirtschaftliche Kostenplanung und Ihr Budget
• Dazu gehört auch die stärkenorientierte Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie situatives Anwenden gängiger Führungsinstrumente zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Abteilung

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld mit, dabei verstehen Sie sich als Coach und Motivator für Ihre Teamleiter und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Themen proaktiv und lösungs- und kundenorientiert voranzutreiben
• Sie verfügen über eine hohe Integrität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine über alle Hierarchieebenen ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke. Sie sind umsetzungsstark, denken und handeln dabei stets unternehmerisch
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren, in Entscheidungsvorlagen zu überführen und zielgruppengerecht zu präsentieren
• Sie sind bereit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, ggf. auch unter Unsicherheit
• Sie haben Freude am aktiven Gestalten und der zielgerichteten Steuerung und der Entwicklung von Mitarbeitern
• Die Fähigkeit, ein motivierendes Umfeld zu schaffen sowie eine offene Dialog- und Feedbackkultur zu pflegen rundet Ihr Profil ab