HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit (m/w/d)
HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit (m/w/d)
HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit (m/w/d)
HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Fellbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit (m/w/d)
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring deine HR-Expertise in ein wachsendes Industrieunternehmen ein!Ob Recruiting, Entwicklung oder Beratung, als HR Generalist bist du bei unserem Kunden der Dreh- und Angelpunkt für moderne Personalarbeit!
Firmenprofil
Wir sind ein mittelständisches, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Fellbach. Als innovativer Partner für Kunden aus verschiedenen Branchen entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Lösungen und Komponenten. Unser Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven aus. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR Generalisten (m/w/d).
Aufgabengebiet
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung der gesamten operativen Personalprozesse (Eintritt bis Austritt)
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
* Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews
* Pflege von Personalstammdaten und digitalen HR-Systemen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Projekten
* Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
* Unterstützung in der Reiseorganisation
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software (SAP SuccessFactors)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit
Vergütungspaket
- Atmosphäre - Offene und familiäre Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege, damit Sie Ihre Ideen schnell umsetzen können
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, damit Sie mit Egelhof Ihre Balance finden
- Onboarding - Starker Einstieg dank ausgezeichneten Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein gutes globales Netzwerk
- Entwicklung - Regelmäßige Mitarbeitenden Gespräche und Schulungsplanungen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, weil Sie mit uns nicht stillstehen
- Events und Feiern - Ein soziales und gemeinsames Miteinander
- Benefits - Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld, Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge u.v.m., weil Freude und Wertschätzung auf unserer Tagesordnung stehen
Beratername
Philipp Isfahani
Referenznummer
JN-052025-6752597
Telefonnummer
+49711722317008
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Personalwesen
- Näheres Berufsfeld
- HR Generalist
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Fellbach
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Philipp Isfahani
- Beraterkontakt
- +49711722317008
- Referenznummer
- JN-052025-6752597
- Art des Jobs
- Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.706 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
