IT-Onsite-Supporter (m/w/d) Referenz 12-236047

Für ein wachsendes IT-Team suchen wir einen engagierten IT-Onsite-Supporter (m/w/d), der eigenverantwortlich den First- und Second-Level-Support übernimmt und sowohl vor Ort als auch remote für unsere Kunden da ist. Die Position bietet die Chance, IT-Prozesse aktiv mitzugestalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und gemeinsam mit einem dynamischen Team die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen IT-Dienstleister mit Sitz im Großraum Fellbach Sie als IT-Onsite-Supporter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
• Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr
• Betriebliche Sozialleistungen, u.a. eine Altersvorsorge
• Strukturiertes und umfassendes Onboarding
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien - Kurze Entscheidungswege und schnelle Kommunikation
• Regelmäßige Schulungen für die fachliche Weiterentwicklung
• Verpflegungsangebote inkl. Getränke, Snacks und Obst

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den First- und Second-Level-Support: Betreuung und Unterstützung der Anwender per Fernwartung oder direkt vor Ort
• Telefonische und schriftliche Unterstützung bei IT-Fragen und Problemen
• Pflege und Wartung von IT-Systemen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Optimierung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse wie Updates, Patch-Management oder Systemüberwachung
• Mitwirkung bei IT-Projekten für die Entwicklung der IT-Prozesse intern oder bei Kunden
• Optimierung von IT-Services, um effiziente Arbeitsabläufe zu ermöglichen und Wachstum zu unterstützen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen im IT-Support
• Kenntnisse aktueller IT-Systeme und Software, inklusive Microsoft-Produkten
• Erfahrungen in der Nutzung von Ticketsystemen sind von Vorteil
• Wissen im Umgang mit Virtualisierungstools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig
• Qualitätsbewusste und servicefreundliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation
• Spaß an der beruflichen Weiterentwicklung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kübra Pehlivan Kacagan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236047 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart