SAP Basis Projektmanager- Neu- Ulm
SAP Basis Projektmanager- Neu- Ulm
SAP Basis Projektmanager- Neu- Ulm
SAP Basis Projektmanager- Neu- Ulm
ACONEXT Stuttgart GmbH
Beratung, Consulting
Fellbach
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
SAP Basis Projektmanager- Neu- Ulm
Über diesen Job
Dein Aufgabengebiet:
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im SAP Basis Umfeld
- Verantwortung für die Qualitätssicherung, Abnahme und Nachverfolgung der technischen SAP Basis Services
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Changes, Upgrades und Migrationen innerhalb der SAP-Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie der IT-Infrastruktur und SAP-Architektur
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Wartungsfenstern und Systemverfügbarkeiten
- Analyse von Risiken und Mitwirkung an der Priorisierung kritischer Systeme und Anforderungen
- Reporting an das Projekt- bzw. Linienmanagement
Dein Profil:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination im SAP-Umfeld
- Gutes technisches Verständnis der SAP Basis Komponenten, idealerweise inkl. S/4HANA, aber keine Hands-on-Tätigkeit erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit größeren SAP-Landschaften
- Fähigkeit zur Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Eigeninitiative
- Idealerweise Erfahrung im Konzernumfeld (z. B. Mercedes-Benz / Daimler)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Aconext bietet dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
Steven Robert Szucs
Recruiter Digital Experts & IT Services
steven-robert.szucs@aconext.de
Tel.: +49 152 56 34 71 38
Fax:
E-Mail: steven-robert.szucs@aconext.de
www: www.aconext.de
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steven-robert.szucs@aconext.de
Tel.: +49 152 56 34 71 38
Fax:
E-Mail: steven-robert.szucs@aconext.de
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 295 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
295 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ACONEXT Stuttgart GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
