Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? 

Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Als Senior Architekt Cyber Security (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner bei der Konzeption neuer Cyber Security Lösungen für FI-TS und Kunden. Sie verantworten die Ausarbeitung der Solution Architecture neuer Produkte, arbeiten an Architektur-Entscheidungen mit und stellen die Umsetzung dieser in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Bereichs- und Abteilungsleiter sowie weiterer Senior- und Lead Architekten ist dabei unabdingbar.

• Sie haben die technische Verantwortung für die in der Abteilung Cyber Security Solutions produzierten Leistungselemente und unterstützen in Ihrem Verantwortungsbereich die Erstellung komplexer Designs und Kalkulationen für Individualanfragen und neue Standardprodukte
• Bei Bedarf unterstützen und beraten Sie die anderen Senior Architekten im Bereich „IT-Security & Cyber Defence“ mit Ihrer Expertise
• Hierfür binden Sie nach Bedarf Kollegen der betroffenen Abteilungen und Fachbereiche oder andere Senior Architekten mit ein
• Sie üben die Architektur Management Funktionen aus, indem Sie bei der Pflege und Analyse der IST- und SOLL-IT-Architekturen sowie der notwendigen Governance unterstützen
• Sie verantworten die Pflege der IT-Baustein-Typen in Ihrem Verantwortungsbereich und den dazugehörigen technischen Bauplänen sowie die Sicherstellung des korrekten Lifecycle-Managements der IT-Baustein-Typen und die hierzu referenzierenden IT-Komponenten ihrer Subdomäne
• Sie verantworten die Herbeiführung und Initiierung von Architektur-Entscheidungen und stehen beratend bei der Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Sicherheitskonzepten in Ihrer Abteilung zur Verfügung
• Sie stellen sicher, dass die in ihrem Fachbereich eingesetzten Lösungen effizient und architekturkonform bereitgestellt und betrieben werden
• Sie arbeiten eng mit den Lead Architekten, Ihrem Bereichs- und Abteilungsleiter in technisch-strategischen und architekturrelevanten Fragestellungen zusammen

• Als Basis erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc., bevorzugt M.Sc.) in einem der MINT-Fächer, im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Abwicklung von komplexeren Architektur- und Engineering-Projekten in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkthemen: Application & Data Security / Cloud Security / Kryptographie & PKI / Zero Trust / Mail Security / Network Security / AI Security / (Privileged) Identity & Access Management
• Auch verfügen Sie über gute Kenntnisse zu Architektur-Frameworks wie TOGAF, SABSA sowie praktische Kenntnisse der operativen Cyber Security
• Sie verfügen über nachweisbare Kompetenzen im Bereich Security System Architecture & Engineering (insb. Requirements- und Test Case Engineering, Erstellung von Architekturdiagrammen, Erstellung technischer Dokumentation) sowie in Frameworks wie TOGAF und ITIL
• Sie sind mit gängigen Security-Lösungen (z.B. EDR/XDR, NDR, SIEM, PKI, KMS, DLP, WAF, etc.) namhafter Hersteller vertraut
• Sie arbeiten gerne konzeptionell, prozessorientiert und sind vertraut mit den Herausforderungen des Produkt- und Architekturmanagements
• Ihre Arbeitsweise ist von hoher Eigeninitiative und -motivation geprägt
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken und handeln stets unternehmerisch und lösungsorientiert
• Sie arbeiten in hohem Maße ergebnisorientiert und sind durchsetzungsstark, gepaart mit ausgeprägter Freude am Gestalten und der Bereitschaft, Veränderungen als Chance zu erkennen und Neues zu lernen
• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen der Kompetenz zu treffen und diese konsequent umzusetzen
• Sie können komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte erfassen, analysieren und in managementtaugliche Entscheidungsvorlagen überführen
• Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Technik und Management und können die Inhalte auch für nicht fachkundige Dritte nachvollziehbar aufbereiten und kommunizieren
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Überzeugungskraft sowie interkulturelles Verständnis mit