Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221082

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen, kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, koordinieren Bewerbungsprozesse und erstellen arbeitsrechtliche Dokumente. Sie verwalten Personaldaten, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse. Unser Kunde bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit attraktiven Corporate Benefits.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
• Attraktives Angebot von Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Koordination von Bewerbungsprozessen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Lohnbestandteilen und Abzügen sowie Erfassung und Überprüfung der Arbeitszeiten
• Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung von Personaldatenbanken
• Organisation und Abwicklung administrativer Personalprozesse im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Selbstorganisation, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Marketing
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221082 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart