Die DataPhysics Instruments GmbH entwickelt und fertigt seit über 25 Jahren leistungsstarke, hochqualifizierte und innovative Messgeräte für die Ober- und Grenzflächenanalyse. Davon profitieren bereits über 2500 zufriedene Kunden aus Wissenschaft und Industrie weltweit, die DataPhysics Instruments aufgrund spezialisierter Produkte und individueller, persönlicher Beratung als zuverlässigen und professionellen Partner schätzen.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an unserem Firmensitz in Filderstadt bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen** Software-Entwickler (m/w/d) **aus dem naturwissenschaftlichen Umfeld.

Ihre Hauptaufgaben:

• Design, Entwicklung, Test und Dokumentation von neuen, innovativen und bedienerfreundlichen Komponenten für unsere Messgerätesoftware
• Eigenständige Realisierung innovativer Softwarekomponenten unter Verwendung von C# .NET, WPF und Phyton
• Anforderungsanalyse und -spezifikation, technische Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen und Features in agiler Vorgehensweise
• Mitwirkung bei der Planung und dem Entwurf von Softwarearchitekturen im .NET-Umfeld
• Aufbau eines KI-basierten Expertensystems

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches, naturwissenschaftliche Ausbildung, Laborerfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrungen mit relationalen oder dokumentorientierten Datenbanksystemen, wie z.B. MongoDB
• Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Anwendungen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in EntityFramework, der digitalen Bilderkennung und Bildverarbeitung, in Systemtheorie und/oder der Benutzung numerischer Optimierungsalgorithmen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit agilen Methoden ist von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

• Sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Offenes Betriebsklima und kollegiale Unterstützungskultur
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Vielfältige Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubsgeld + Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke, betriebseigene Parkplätze in der Tiefgarage, Corporate Benefits Programm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.