Junior-Qualitätsmanager (m/w/d) Konsumgüter Non Food
Junior-Qualitätsmanager (m/w/d) Konsumgüter Non Food
Junior-Qualitätsmanager (m/w/d) Konsumgüter Non Food
Junior-Qualitätsmanager (m/w/d) Konsumgüter Non Food
SPAR Österreich
Lebensmittel
Fischamend
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 30.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior-Qualitätsmanager (m/w/d) Konsumgüter Non Food
Über diesen Job
Allgemeines
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.
Aufgaben
- Abwicklung von Eigenmarkenprojekten mit Einkauf
- Mitarbeit bei der rechtlichen Beurteilung von Non Food Eigenmarkenartikeln (u.a. Lebensmittelkontaktmaterialien, Hartware, Haushaltselektronik)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Deklarationen für Eigenmarkenartikel (Layoutvorgaben) sowie Anforderung und interne Abstimmung von Prüfplänen
- Organisation und Beauftragung von Produktprüfungen mit externen Prüfdienstleistern sowie aktive und eigenständige Mitarbeit bei Dokumentenprüfungen und Beurteilungen (Prüfberichte, Zertifikate usw.)
- Reklamationsbearbeitung und -beurteilung/ interne Prüfungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften/ Technik von Vorteil oder naturwissenschaftliche/ technische Ausbildung/ Lehre (z.B. HTL, FH, etc.)
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung beispielweise im Bereich elektrische Haushaltsgeräte etc. von Vorteil
- Analytisches und detailorientiertes Denken und Arbeitsweise
- Genauigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Teamplayer und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Sehr gute MS Office 365 Anwender-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.