IHR KARRIERESTART BEI EINEM MARKTFÜHRER

Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen.

IHRE AUFGABEN

• Personaladministration & Abrechnung:
  Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Personalakten
• Personalbetreuung & Entwicklung:
  Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen (vom Eintritt bis zum Offboarding), Ansprechpartner beim Thema Arbeitsrecht, Organisation von Mitarbeitergesprächen, Führen von BEM-Gesprächen, Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Mitwirkung im Gesundheitsmanagement
• HR-Dokumentation & Reporting:
  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen, Erstellung von Personalrichtlinien und HR-Reports, inklusive ESG-Themen

IHR PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft zu unserem Werk in Großenhain

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

• Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur
• Jobrad-Leasing
• 38 Stunden / Woche, Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an:

Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen

Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular

Wir freuen uns auf Sie!