Über uns

Das Finanzamt Flensburg ist mit seinen über 300 Bediensteten unter anderem für die Besteuerung der Körperschaften und der Lohnsteuer-Arbeitgeber sowie für die Lohnsteueraußenprüfungen im Kooperationsraum Nord (Finanzämter Flensburg, Eckernförde-Schleswig und Nordfriesland) zuständig. Zudem werden im Finanzamt Flensburg alle beschränkt steuerpflichtigen Personen in Schleswig-Holstein geführt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der IT-Fachprüferinnen und IT-Fachprüfer Stufe 1 sowie der Prüferinnen und Prüfer (Betriebsprüfung, Umsatzsteuersonderprüfung, Lohnsteueraußenprüfung) beim Einsatz von NPT, insbesondere von quantitativen Verfahren wie Kennzahl- und Modellanalysen und Visualisierungstechniken.

Dabei:

• Unterstützung aller Prüferinnen und Prüfer bei der Anwendung von NPT (Datenzugriff, Datenaufbereitung, Datenauswertung, Ergebnisargumentation)
• Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich der NPT
• Verständliche Aufbereitung von Prüfungsansätzen aus dem Bereich der NPT in Anleitungen, Makros, Vorlagen etc. für die erfolgreiche Verbreitung
• Sicherstellung der zielführenden Anwendung von NPT (insb. quantitativer Methoden) bei allen Prüfungsdiensten
• Erarbeitung und Aufbereitung von Prüfungsansätzen z. B. in Anleitungen, Makros, Vorlagen
• Unterstützende Prüfungstätigkeiten unter NPT-Anwendung (z. B. SRP, Visualisierung, Monetary Unit Sampling usw.)
• Unterstützung bei Stellungnahmen im Falle von Beanstandungen von NPT-Ergebnissen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind

• abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Steuerverwaltung
• abgeleistete Probezeit
• vertieftes IT-Wissen
• sehr gute Kenntnisse und vertiefte Erfahrungen aus dem praktischen Einsatz der in den Prüfungsdiensten eingesetzten Software
• Erfahrungen aus der Tätigkeit als IT-Fachprüferin oder IT-Fachprüfer der Stufe 1 bzw. nach dem alten IT-Fachprüferkonzept

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• besonders überzeugende Bewältigung der übertragenen Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten
• besonders sachgerechte Anwendung von Fachwissen
• besonders ausgeprägte Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
• besonders ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsgeschick
• besonders ausgeprägte Fähigkeit sich selbst zu managen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem TV-L. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.