Flensburg ist schön, die Stadt zwischen Himmel und Förde, mellem himmel og fjord. Hier zu arbeiten, in dieser Stadt mit abwechslungsreicher Geschichte, der Lage am Wasser, mit einem der schönsten Segelreviere im Norden, einer beeindruckenden Stadtlandschaft beiderseits der Förde, mit vielen denkmalgeschützten Gebäuden, lebendigen Stadtteilen, einem wunderschönen Umland und der unmittelbaren Nähe zu unseren dänischen Nachbarn – hier macht es Spaß zu leben und zu arbeiten!

Im Fachbereich Einwohnerservice, Schutz und Ordnung der Stadt Flensburg wird Ihnen diese Möglichkeit ab sofort geboten. Dort ist im Sachgebiet Verkehrsüberwachung eine Stelle als

befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung mit 30 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9a TVöD zu besetzen. Die Möglichkeit einer Verlängerung wird geprüft.

Das Sachgebiet der Verkehrsüberwachung setzt sich aus 25 Mitarbeitenden zusammen. Deren Einsatz erfolgt in einem Team im Innendienst für die Bearbeitung der Ordnungswidrigkeitenverfahren und einem Team mit Außendienstbeschäftigten für die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs in Flensburg. Die Aktenführung und –bearbeitung erfolgt nahezu vollumfänglich digital.

Ihre Aufgaben:

• ganzheitliche und abschließende Sachbearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, insbesondere die des ruhenden (Halt- und Parkverstöße) und fließenden (Geschwindigkeits- und Rotlichtverstöße) Verkehrs
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten
• Registratur und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• KFZ-Abschleppverfahren

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte*r (d/m/w) oder
• abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• Kundenorientierung und -freundlichkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Betroffenen
• gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit schwierigen Betroffenen, Rechtsvertretenden sowie Zeuginnen und Zeugen
• Fortbildungsbereitschaft
• interkulturelle Kompetenzen
• Erfahrungen im Umgang mit der Informationstechnik (z. B. Kenntnisse in H&H)
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten werden vorausgesetzt
• wünschenswert sind Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht

Wir bieten:

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Jensen (Tel. 0461/85-4465) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.02.2026 unter Angabe des Kennworts R03 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de