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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleiter:in (m/w/d) IFM

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
  • Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien
  • Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten

Dein Beitrag bei uns

  • Führung und Koordination der Objektbetreuung, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen
  • Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten
  • Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen
  • Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und –optimierung
  • Durchführung von Lohnkontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
  • Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene
  • Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen
  • Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

  • Vergütung nach Haustarifvertrag und unbefristet Einstellung
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
  • 38 Stunden Woche
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Company Bike

Kontakt

Silke Murjahn
Gutenbergstraße 8-12
23566 Lübeck
+49 451 6000-848

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG Property and Facility Services GmbH

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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