• Du unterstützt bei der Erfassung und Planung von Kapazitätsbedarfen im Rahmen der mittel- und langfristigen Mitarbeiterbedarfsplanung für das Gesamtunternehmen.
• Um die Pflege der Stammdaten u.a. für Einkaufs- und Produktionsstammdaten in unserem Enterprise Ressource Planning System. Dabei arbeitest Du eng mit den Datenerzeugern wie z. B. Vertrieb, Einkauf und Produktion zusammen.
• Du wirkst bei der Überprüfung der Datenqualität und -konsistenz mit und kümmerst Dich um die kontinuierliche Verbesserung.
• Du analysierst Fehler in den beteiligten Prozessabläufen und wirkst bei der Prozessoptimierung mit.
• Du modellierst Prozessabläufe in einem professionellen Modellierungstool.
• Du bist Teil eines kleinen Teams im Bereich Controlling.

• Du bist Studierender (m/w/d) in einem kaufmännischen oder technischen Studiengang.
• Idealerweise hast Du erste Kenntnisse in der Materialwirtschaft, der Preiskalkulation und/oder der Datenanalyse sammeln können.
• MS-Office kannst Du sicher bedienen.
• Du kannst Dich in kurzer Zeit in neue Themen einarbeiten.
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du hast Freude daran mit verschiedenen Schnittstellenpartner zusammenzuarbeiten.
• Du schätzt die tägliche Auseinandersetzung mit Daten und Workflows.
• Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine guten analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.