Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache
advita Pflegedienst GmbH
Gesundheit, Soziales
Flöha
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Über diesen Job
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Niederlassung in Flöha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Grundpflege, je nach Qualifikation auch Behandlungspflege
- Individuelle Versorgung unserer Klienten
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
Voraussetzungen
- LG 1-Schulung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Sie sind geschult in Erste Hilfe Maßnahmen
- Sie arbeiten vorzugsweise gern im Nachtdienst
- Das Herz am rechten Fleck sowie empathischer Umgang auch mit an Demenz erkrankten Menschen
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
- Keine Teildienste
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Verlässliche Dienstplanung
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen