Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir eine qualifizierte und engagierte Pflegedienstleitung, die unser Team mit Ihrer Expertise, Führungskompetenz und einem hohen Maß an Verantwortung unterstützt.

Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Organisation und Führung des Pflegeteams – inklusive der Personalplanung, gezielter Personalentwicklung und wertschätzender Mitarbeitendenführung.

Pflegequalität & Pflegeprozesse: Ebenso gewährleisten Sie die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Pflegeprozessen, Pflegeplanung und -dokumentation sowie die nachhaltige Umsetzung relevanter Qualitätsstandards.

Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung: Für eine kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Pflegequalität und Arbeitsprozesse bringen Sie neue Strategien und moderne Pflegeansätze ein.

Kommunikation & Netzwerkarbeit: Sie fördern eine transparente und empathische Kommunikation mit Ihrem Team, Bewohner*innen und deren Angehörigen als auch Externen. Außerdem sorgen Sie für eine reibungslose Koordination abteilungsübergreifender Abstimmungen.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Wertschätzung & Anerkennung: Durch transparente Kommunikation, ein unterstützendes Leitungsteam und flexible Arbeitszeiten, erfahren Sie Anerkennung für Ihre Führungsrolle.

Perspektive & Entwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit, Prozesse, Konzepte und innovative Ansätze aktiv zu entwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig fördern wir durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Know-how.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar) sowie über eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Führungskompetenz & Entscheidungsstärke: Sie leiten Teams souverän, treffen verbindliche Entscheidungen und sorgen für ein motivierendes und strukturiertes Arbeitsumfeld.

Fachkompetenzen: Ihr berufliches Profil ist durch umfassende Kenntnisse in der Pflegepraxis, der Pflegeplanung, dem Qualitätsmanagement und Pflegedokumentationssystemen geprägt.

Kommunikation & Innovationsbereitschaft: Ein hohes Maß an Teamorientierung, Einfühlungsvermögen, eine klare und empathische Kommunikation und die Offenheit, neue Pflegeansätze aktiv zu integrieren, runden Ihr Profil ab.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wenn Sie eine dynamische, verantwortungsvolle Rolle in einer modernen Pflegeeinrichtung suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Weiterbildungsnachweise) an:

Claudia Büttner