Zur Unterstützung unserer Pflegedienstleitung suchen wir eine engagierte, fachlich versierte stellvertretende Pflegedienstleitung, die Verantwortung übernimmt, Prozesse mitgestaltet und im Team als verlässliche, kompetente Ansprechperson wirkt.

Unterstützung & Vertretung: Sie unterstützen die Pflegedienstleitung zuverlässig, übernehmen Verantwortung für die Führung und Organisation des Pflegeteams und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das Orientierung, Motivation und Klarheit bietet.

Pflegequalität & Pflegeprozesse: Ebenso gewährleisten Sie die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Pflegeprozessen, Pflegeplanung und -dokumentation sowie die nachhaltige Umsetzung aller Qualitätsstandards.

Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung: Für eine kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Pflegequalität und Arbeitsprozesse bringen Sie neue Technologien und moderne Pflegeansätze ein.

Kommunikation & Teamsteuerung: Mit einem transparenten Kommunikations- und Informationsfluss koordinieren Sie interne Abläufe und fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und mit allen weiteren Partnern.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Wertschätzung & Anerkennung: Durch transparente Kommunikation, ein unterstützendes Leitungsteam und flexible Arbeitszeiten, erfahren Sie Anerkennung für Ihre Führungsrolle.

Perspektive & Entwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit, Prozesse, Konzepte und innovative Ansätze aktiv zu entwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig fördern wir durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Know-how.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar) sowie über eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Führungskompetenz & Entscheidungsstärke: Sie leiten Teams souverän, treffen verbindliche Entscheidungen und sorgen für ein motivierendes und strukturiertes Arbeitsumfeld.

Fachkompetenzen: Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Pflegepraxis, Pflegeplanung und digitalen Dokumentation, sowie vertiefende Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Kommunikation & Innovationsbereitschaft: Ein empathischer Umgang, sichere Kommunikation und die Offenheit, sich in Führungsaufgaben weiterzuentwickeln und moderne Pflegeansätze zu integrieren, zeichnen Sie aus.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wenn Sie eine dynamische, verantwortungsvolle Rolle in einer modernen Pflegeeinrichtung suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Weiterbildungsnachweise) an:

Claudia Büttner