Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB
Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB
Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB
Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Frankfurt (Oder)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB
Über diesen Job
Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Frankfurt (Oder)
- Publizierung bis: 14.04.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.
In unserer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme unterstützen wir junge Menschen mit besonderem Förderbedarf dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entdecken, zu stärken und gezielt auf eine Ausbildung im Hotel‑ und Gaststättengewerbe vorzubereiten.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie vermitteln praktische und theoretische Grundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes – strukturiert, praxisorientiert und geduldig.
- Sie begleiten Rehabilitand*innen individuell auf ihrem Weg in eine Ausbildung oder Beschäftigung und fördern gezielt ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen.
- Sie planen Lerninhalte, entwickeln Übungsaufgaben und gestalten einen abwechslungsreichen Lernalltag.
- Sie arbeiten eng mit Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen und weiteren Fachkräften im multiprofessionellen Team zusammen.
- Sie dokumentieren Lernfortschritte, führen Entwicklungsgespräche und bereiten Ihre Teilnehmenden auf Praktika, Qualifizierungsschritte und Ausbildungsstarts vor.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Betrieben und unterstützen bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise.
Sie bringen mit:
- Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern
- Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert
- Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel‑ und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden
oder
- Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in – jeweils mit Ausbildereignung (AEVO)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Susanne Günther
hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
