Unterstützung der Abteilungsleitung & Organisation: Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen und Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Tagesgeschäft

Einsatz-, Touren- und Personalplanung: Einsatzplanung im Zustellhandel in enger Abstimmung mit Kommissionierung und Auftragsannahme

Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der geforderten Leistungskennzahlen, Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards, sowie besondere Verantwortung für Kühl- und Hygienerichtlinien

Ordnung, Sauberkeit & Hygiene: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Umsetzung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen

Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise Logistik) oder relevante Berufserfahrung

Erfahrung: Erfahrung in vergleichbarem Umfeld, idealerweise Lebensmittel/Großhandel, sowie Führungserfahrung

Talente: Eigenständig, flexibel, engagiert und teamorientiert

Skills: Technisches Verständnis (LKW, Kühltechnik), sicheres Auftreten und gute Kommunikation

1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Ansprechpartnerin: Katharina Höhler