Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten im Bereich Logistik und Solutions.

Als Abteilungsleiter IT - SAP Finance & HR Services verantworten Sie die IT-Services in den Bereichen Finance und HR.

Standort: Frankfurt am Main

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Abteilungsleiter IT - SAP Finance & HR Services verantworten Sie die IT-Services in den Bereichen Finance und HR.
• Sie führen das Ihnen zugeordnete Team von 8 Mitarbeitern und entwickeln dieses weiter.
• Sie stellen stabile und effiziente IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) sicher.
• Daneben Planen Sie Ressourcen und Termine, sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse.
• Ihnen obliegt die Modernisierung und Transformation der IT Finance & HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 HANA).
• Des Weiteren verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, sowie die Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien.
• Sie Partizipieren bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-, Investitions- und Personalplanung).
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-Fragen rund um Finance und HR.

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Führungs- und Projekterfahrung
• Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, idealerweise auch HR-Prozesse
• Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI / CO)
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Projektumsetzung einer S/4HANA - Migration
• Erfahrung mit der Betreuung und Transformation von globalen HR-Lösungen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben die Chance, mit Ihren Kollegen die zukünftige IT in ihrem Schwerpunkt neu zu gestalten. Das Unternehmen ist weltweit tätig und unterstützt Ihre Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es bietet Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Darüber hinaus erwarten Sie:

• ein breites Spektrum in Projekten der Logistik, in dem sie sich intensiv mit anderen austauschen können
• 50% Home Office
• Gehalt bis 120.000 EUR
• Optionen, teilweise oder auch ganz im Ausland zu arbeiten
• die Möglichkeit, sich im Unternehmen in eine fachliche oder disziplinarische Führungsposition weiterzuentwickeln
• Fahrrad oder E-Bike vom Arbeitgeber bezahlt
• ein firmeneigenes Fitness-Studio

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.