Abteilungsleiter Technologie & Governance (m/w/d)

Abteilungsleiter Technologie & Governance (m/w/d)

Abteilungsleiter Technologie & Governance (m/w/d)

Abteilungsleiter Technologie & Governance (m/w/d)

Mainova AG

Energiewirtschaft

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.500 € – 102.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleiter Technologie & Governance (m/w/d)

Über diesen Job

"Da steckt mehr dahinter!": Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Befristung: Mainova AG
Karrierelevel: Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit
Mainova AG
Unbefristet
Vollzeit
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich IT die Position:

Abteilungsleiter Technologie & Governance (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Führung & Weiterentwicklung: Sie führen die Teams Architekturmanagement, Projektportfolio Management Office, Business Relationship Management und Cyber Security sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
  • Veränderungsmanagement: Sie begleiten Veränderungen aktiv und gestalten die Zusammenarbeitskultur innerhalb ihre Verantwortungsbereichs und über die Abteilungsgrenzen hinaus mit.
  • IT-Strategie: Als Teil des IT-Führungsteams gestalten und treiben Sie die Weiterentwicklung der IT-Strategie aktiv voran und sind für die Umsetzung und Implementierung in ihrem Zuständigkeitsbereich verantwortlich.
  • Effizienzen heben: Durch transparente Prozesse und regelmäßige Team-Checks sichern Sie die Effizienz der Abteilung langfristig.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren zielgruppenadäquat sowohl auf Top- Management- als auch Mitarbeiter-Ebene genauso wie mit den verschiedenen Gremien.

Die interne Stellenbezeichnung lautet: Abteilungsleitung Business Relationship & IT Strategie

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine verwandte Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Governance und des Managements sowie Steuerung eines Konzern-IT-Projektportfolios
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten und Anwendung sowie Nutzen eines strategischen IT-Architekturmanagements
  • Erfahrung im Auf- und Ausbau eines effizienten Business Relationship Managements
  • Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
  • Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sophie Luther
Telefon: +49 69 213 25559

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Mainova AG

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

546 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainova AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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