Benefits

• 30 Tage Urlaub + bis zu 10 bezahlte Feiertage (bundesland-/kalenderabhängig)

• Bis zu 10.000 Euro für familienbildende Maßnahmen

• Betriebliche Altersvorsorge: 100% Zuschuss zu Beiträgen (max. 2% BBG/DRV, Jahr 2025) + zusätzlicher Plan (AG-Beitrag 5% Grundgehalt bis BBG und 9% auf Gehaltsbestandteile über BBG)

• Gesundheits-App mit vertraulichen On-Demand-Ressourcen (24/7)

• Fahrtkostenerstattung bis 90 €/Monat (Wohnort–Arbeitsort)

• Essenszuschuss bis 75 €/Monat

• 20 € monatlicher Gutschein bei verschiedenen Einzelhändlern

• Kollegiales Umfeld, regelmäßige Trainings/Weiterbildungen und Mitarbeiter-Events

• 5.000 € Umzugsbonus bei Relocation (durch Mandat)

Deine Tätigkeiten

• Vermittlung des Werteversprechens an vermögende InteressentInnen

• Telefonische Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads

• Bedarfsermittlung, Zielanalyse und strukturierte Gesprächsführung

• Terminvereinbarung für persönliche Gespräche mit RegionaldirektorInnen / Außendienst

• Beitrag zum Unternehmenswachstum durch konsequente Vertriebsaktivität

• Bearbeitung von warmen Kontakten (Leads kommen aus Marketingkampagnen)

• Hinweis aus Mandatsbriefing: Kaltakquise muss möglich sein / wird erwartet

Das gesuchte Profil

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung, QuereinsteigerInnen willkommen

• Idealerweise Call-Center-Erfahrung oder erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb

• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung

• Professionelles und überzeugendes Auftreten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (telefonisch stark, Abschlussorientierung)

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Du sorgst für
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse