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ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Android Developer – Mobile Engineering (w/m/d)

Über diesen Job

Android Developer – Mobile Engineering (w/m/d)

supervisor_account ING Deutschland
room +1

Android Developer – Mobile Engineering (w/m/d) at ING Deutschland

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in mobiler Android-Entwicklung mit Kotlin und Jetpack Compose
  • Solide Kenntnisse der Funktionen nativer Betriebssysteme sowie der Prozesse für Signieren und Bereitstellen von Apps (Google Play Developer API, GitHub Actions oder Jenkins)
  • Erfahrung im Schreiben und Pflegen von umfassenden, automatisierten Unit- und Integrationstests
  • Know-how in Material Design und Android UI Design-Richtlinien sowie zur Backend-Kommunikation (REST und JSON) von Apps
  • Vertraut mit modernsten Entwicklungswerkzeugen (MacOS, Git, Android Studio und CI/CD) und solides Verständnis von Memory Management, Concurrency und Multi-Threading
  • Fähig und bereit, andere Entwickler*innen durch Code Reviews, Design Reviews und Pair Programming zu begleiten
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Scope of Work

  • Als Teil Deines agilen Entwicklungsteams kreierst Du neue Funktionen in unseren Apps, die von Deinen Tasten direkt in die Hände der Kund*innen wandern.
  • Klar, dass Du Dich dabei intensiv mit unseren Customer Journeys beschäftigst: Du baust Dir ein tiefes Verständnis auf, verbesserst sie, berätst die Customer Journey Experts und Deinen Product Owner hinsichtlich neuer Funktionen und Design-Elemente und bringst so unser Nutzererlebnis auf immer neue Höhen.
  • Im Lebenszyklus eines Builds lässt Du keinen Meilenstein aus. Von funktionaler Spezifikation und Arbeitsvoranschlag über Design, Entwicklung bis hin zu (automatisierten) Tests, Fehlerbehebung und schließlich Bereitstellung kannst Du überall Deinen persönlichen Fingerabdruck hinterlassen.
  • Und natürlich bist Du auch aktiv mit dabei, wenn wir an neuen Technologien forschen und diese entwickeln, um immer an der Cutting Edge zu bleiben.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

HYBRID

Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN!

Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking und ganz viel Löwenherz. Komm ins Rudel!

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Geht gar nicht! Wir wollen, dass unsere Privat-Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiterentwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.

Flexibles Arbeiten? Bei uns kein Problem.

Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.

Damit wir unseren mobilen Arbeitsplatz individuell und ergonomisch gestalten können, gibt's ein persönliches Ausstattungsbudget von 1.500 Euro – und alle 3 Jahre eine Auffrischung von 600 Euro. Über einen internen Online-Shop können wir uns mit dem passenden Equipment eindecken.

Events

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1556 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ING Deutschland als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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