Wir bewegen den Sport. Weil Sport alle(s) bewegen kann.

Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 103 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 29 Millionen Mitgliedschaften in rund 86.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.

Im Geschäftsbereich Sportentwicklung / Ressort Diversity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Bundesprogramm "Integration durch Sport" und den Fachbereich Integration (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Stelle ist entsprechend des nächsten Förderzyklus zunächst befristet bis 31.12.2029.

Fakten

Die Aufgaben sind …

• Leitung des Bundesprogramms mit Personalverantwortung für aktuell fünf Mitarbeiter*innen
• Gesamtverantwortung für Budget, Haushaltsplanung und Fördermittelmanagement (derzeit 10,9 Mio. EUR p.a.), sowie Akquise weiterer Fördermittel
• Gesamtsteuerung und strategische Umsetzung des Bundesprogramms sowie Verantwortung für Planung, Priorisierung und Qualitätssicherung der Maßnahmen
• Strategische, inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Bundesprogramms
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Themenfeldes Integration innerhalb des DOSB sowie fachliche Impulsgebung für Verband und Mitgliedsorganisationen
• Management der vielfältigen Anspruchsgruppen des Programms, insbesondere der Programmleitungen der Landessportbünde und -jugenden, der Fördermittelgeber (BAMF, BMI), der wissenschaftlichen Begleitung sowie der DOSB-Mitgliedsorganisationen
• Strategischer Ausbau, Pflege und Steuerung belastbarer Kooperationen mit Mitgliedsorganisationen, Migrant*innen-Selbstorganisationen, Fördermittelgebern sowie weiteren relevanten Partnern
• Positionierung und Vertretung der Interessen des Bundesprogramms gegenüber Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft sowie aktives strategisches Netzwerkmanagement
• Fachliche Mitarbeit an übergreifenden Themen im Ressort Diversity sowie an relevanten Schnittstellen im DOSB

Worauf es ankommt …

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in einem für das Programm relevanten Fach
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im NGO-/NPO-Umfeld, im organisierten Sport oder in der öffentlichen Verwaltung
• Hohe interkulturelle Kompetenz und inhaltliche Expertise in den Bereichen Integration, Migration, kulturelle Vielfalt
• Erfahrung im Management und in der Steuerung öffentlich geförderter Programme und/oder in der Zusammenarbeit mit politischen und administrativen Strukturen
• Berufserfahrung im organisierten Sport, bzw. Kenntnisse der Strukturen und Dynamiken des organisierten Sports
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, nach Möglichkeit Moderations- und/oder Präsentationserfahrung sowie hohe Beratungs- und Steuerungskompetenz
• Professionelles und sicheres Auftreten und Spaß daran, öffentlich zu sprechen und das Programm zu repräsentieren
• Eigenverantwortliche, strukturierte und partizipative Arbeitsweise mit sehr guten strategischen und analytischen Fähigkeiten
• Sehr gutes Management verschiedener anspruchsvoller Stakeholder-Gruppen und diplomatisches Geschick
• Bereitschaft, neben strategischen Aufgaben bei Bedarf auch operative Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Resilienz, Flexibilität und gutes Selbstmanagement

Wir bieten Ihnen einen nachhaltigen Job mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im Herzen von Sportdeutschland. Sie profitieren von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung sowie Betriebssportangeboten, hauseigenem Fitnessraum und Fahrrad-Leasing. Mit Freude engagieren wir uns für die Themen und Projekte im organisierten Sport. Wir stehen für Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und fördern kollaborative Zusammenarbeit im Team.

Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und möchten dies auch in unserer Belegschaft repräsentieren. Darum ermutigen wir insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, Frauen und Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Weltanschauung, sich für diese Stelle zu bewerben. Zudem bestärken wir Sie, sich auch zu bewerben, wenn Sie nicht 100% der erforderlichen Qualifikationen bereits mitbringen. Wichtig ist uns die Begeisterung für die Aufgabe sowie der Wille, sich bei uns weiterzuentwickeln.

Haben Sie noch Fragen zur Stelle? Werfen Sie gerne einen Blick in unsere Zusammenstellung häufig gestellter Fragen: Haeufig_gestellte_Fragen_Leitung_IdS.pdf

Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen – und natürlich über Ihre Begeisterung für den Sport. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stelle ( GBS_Leitung IdS_2026 ), Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 22. März 2026 unter bewerbung(at)dosb.de . Bitte in nur einer PDF-Datei mit max. 5MB. Die erste digitale Gesprächsrunde ist für den 31. März 2026 geplant.