Automation Software Engineer (w/m/d)

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Automation Software Engineer (w/m/d)

Automation Software Engineer (w/m/d)

ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.500 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Automation Software Engineer (w/m/d)

Über diesen Job

Automation Software Engineer (w/m/d)

room +1

Automation Software Engineer (w/m/d) at ING Deutschland

Requirements

  • Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform oder Ansible
  • Erfahrung mit Shell-Scripting und PowerShell
  • Know-how in Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Konzepten
  • Fit in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, Go)
  • Kommunikationstalent und Teamspirit
  • Offenheit für Feedback, Mentoring und kontinuierliches Lernen
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Scope of Work

  • Automatisiert, effizient, zukunftsweisend – so entwickelst Du smarte Softwarelösungen, die unsere Infrastrukturprozesse nicht nur schneller, sondern auch robuster machen.
  • Ob mit Bash oder PowerShell, ob kleines Hilfsscript oder komplexe Python-, Go- oder Java-Anwendung, Du findest immer den passenden Weg, um Routineaufgaben elegant zu automatisieren.
  • Mit Deinem technischen Gespür und Beratungstalent unterstützt Du unsere Infrastrukturteams dabei, die richtige Automatisierungsstrategie zu wählen und passende Technologien einzusetzen.
  • Dabei hinterfragst Du bestehende Konzepte kritisch, verbesserst sie kontinuierlich und bringst frische Ideen für neue Ansätze ein.
  • Wissen teilst Du gerne – sei es durch Pair Programming, interne Schulungen oder das Weitergeben erprobter Best Practices – und trägst so zur Entwicklung des gesamten Teams bei.
  • Darüber hinaus gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur aktiv mit: Du schaffst ein Umfeld, in dem Lernbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Vielfalt nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
HYBRID

Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN!

Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking und ganz viel Löwenherz. Komm ins Rudel!

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Geht gar nicht! Wir wollen, dass unsere Privat-Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiterentwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.

Flexibles Arbeiten? Bei uns kein Problem.

Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.

Damit wir unseren mobilen Arbeitsplatz individuell und ergonomisch gestalten können, gibt's ein persönliches Ausstattungsbudget von 1.500 Euro – und alle 3 Jahre eine Auffrischung von 600 Euro. Über einen internen Online-Shop können wir uns mit dem passenden Equipment eindecken.

Events

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ING Deutschland

Banken, Finanzdienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1543 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ING Deutschland als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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