Was für uns zählt

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur:zum Industiekauffrau:mann oder vergleich oder ein Studium, idealerweise mit Fachrichtung Bau
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Zahlenaffinität
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, RIB iTWO von Vorteil)
• Bereitschaft für gelegentliches Reisen
• Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Ihr Beitrag bei uns

• Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten im Spezialtiefbau
• Rechnungslegung sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen
• Bürgschafts-/ Versicherungsmanagement
• Monatsabschluss/Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte
• Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für unsere Bauprojekte
• Allgemeine projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
• Möglicher Einsatz auf unseren Baustellen im Bereichsgebiet (Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland)

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes, motiviertes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
• Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
• Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.