Wir suchen einen Senior SAP Berater Berechtigungen zur Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements und einerer S/4HANA-Migration.

Key Facts
Start: 06.10.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 95 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen

• Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30)

• Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit

• Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen

• Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzerner interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.)

• Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen

• Abstimmung mit dem Assetverantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisionsbedingten Maßnahmen

• Abstimmung mit dem PSBV und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA Systeme

• Nutzung des Konzern internen “IMS - DeBI”

• Beratung und Customizing des Tools XAMS

• Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“

Muss-Anforderungen

• Nachweis von mehr als 6 Jahren Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (SAP ECC und S/4HANA) sowie fundierte Kenntnisse der SAP-Berechtigungsarchitektur, einschließlich sicherer Umgang mit kritischen Berechtigungen wie SE16N, SAP_ALL, SA38, SM30 und PFCG

• Nachweis von mehr als 6 Jahren Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits und SAP-Revisionsprüfungen (intern und extern) in großen SAP-Systemen im Konzernumfeld in den Rollen Planung, Steuerung und Umsetzung

• Nachweis durch Projektreferenzen über insgesamt mehr als 6 Jahre praktische SAP-Projekterfahrung in großen Unternehmen, idealerweise in den Phasen Build+Run oder in S/4HANA-Migrationsprojekten, mit Erfahrung in SAP-Projektmitarbeit oder -leitung

• Nachweis von mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung im sicheren Umgang mit Tools zur Berechtigungsanalyse und -optimierung sowie angrenzenden Projektmanagement-Tools, insbesondere XAMS, Jira, Confluence, ServiceNow und M365-Lösungen

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 oder äquivalent, nachweisbar im Lebenslauf bei Muttersprachlern oder durch entsprechende Zertifikate

Kann-Anforderungen

• Nachweis über mehr als 6 Jahre praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von mehrmonatigen Schulungen und Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanagement und Audits

• Nachweis über mehr als 6 Jahre Erfahrung im SAP-Releasemanagement, insbesondere in der Nutzung des Solution Managers in der Rolle des Releasemanagers zur revisionssicheren Durchführung von Transporten

• Nachweis über mehr als 6 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement und in der Governance von Testprozessen, einschließlich Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Nachweis von mehr als 6 Jahren Projektmanagement-Erfahrung in IT-(Teil)projekten von der Planung bis zum Abschluss und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams auf technischer sowie strategischer Ebene sowie Nachweis von mehr als 6 Jahren erfolgreicher fachlicher Führung von Personal, z. B. durch Projektreferenzen oder Zertifizierungen

• Nachweis über mehr als 6 Jahre praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security, belegbar durch Projektreferenzen oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. SAP Certified Technology Associate – System Security)

Weitere Informationen

Die Leistungserbringung ist in der Regel standortunabhängig und remote möglich, Onsite-Termine in FFM sind bei fachlicher Notwendigkeit ggf. erforderlich (bis zu 5PT)

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

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Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: ilhana.haskovic@wavestone.eu