Bereichsleiter m/w/d überregionale Kunden - Garten- und Landschaftspflege
Bereichsleiter m/w/d überregionale Kunden - Garten- und Landschaftspflege
Bereichsleiter m/w/d überregionale Kunden - Garten- und Landschaftspflege
Bereichsleiter m/w/d überregionale Kunden - Garten- und Landschaftspflege
Grünes Personal
Landwirtschaft
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleiter m/w/d überregionale Kunden - Garten- und Landschaftspflege
Über diesen Job
Bereichsleiter m/w/d überregionale Kunden - Garten- und Landschaftspflege
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) für überregionale Kunden im Bereich Garten- und Landschaftspflege für den Standort in Frankfurt Niederrad .
Ihre Aufgaben:
Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb und Betrieb und arbeiten eng mit den Vertriebsteams und unseren operativen Kollegen zusammen
- Sie steuern die Start-up Phase bei Auftragsbeginn
- Sie begleiten unsere überregionalen Kunden und operativen Kollegen im Tagesgeschäft
- Sie wirken bei der Entwicklung unseres Dienstleistungsportfolios mit und begleiten die Umsetzung
- Sie sind für die Angebotsausarbeitung, Angebotskalkulation inkl. Konzepterstellung zuständig – und wo nötig für Nachkalkulationen
Ihr Profil:
Erste Erfahrung im Bereich Key-Account-Management idealerweise im Garten- und Landschaftsbau oder Facility-Management wünschenswert; auch GaLaBau Experten, die sich in eine neue Richtung entwickeln möchten, sind herzlich willkommen
- Idealerweise Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftsbau oder Studium im Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Facility Management oder Vergleichbares
- Alternativ: Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote